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CEOの8割が「ビジネス変化を好機」だと感じる IBM調査 ITmediaの記事より
同調査は、40ケ国、計1130人のCEO、経営層、公共機関のリーダーを対象に、2007年後半から2008年前半にIBMが実施した一連のインタビュー結果に基づくもの。調査によると、CEOは変化を競争力アップの新たな機会ととらえており、全体の83%が今後抜本的な変革が必要だと考えている。これは2006年の調査と比較して28%増加した。
IBMの調査だそうです。
変化を競争力アップの新たな機会と考えるCEOが多いのですね。
そういった変化に対応するために、抜本的な変革が必要ということです。
変化する顧客などに対応するために、自らも変わる必要があるということでしょう。
CEOがそう考えても、従業員がそう考えるかは、別の問題かもしれません。
組織として、動けるかどうか。
そういう点も、実際には重要だと思います。
変化を好機と捉えるCEOなら、それぐらいのことは、考えているとは思いますが。
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CEOはそう思うでしょうが、
従業員はまた違うでしょうしね。
組織全体でそういう意識をもてるようになるとすごいことでしょうね。
応援くりっく!ぽちっ
Posted by: 福岡笑顔整体 健康の知恵袋:院長 : 2008年5月13日 13:44
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