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2010年3月29日
『小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』
『小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』ジェイソン フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン (著),
ソフトウェア会社37シグナルズの創業者と開発者による著書です。
小さなチーム、会社による大きな仕事をやるための方法、考え方について書かれています。
わかりやすいです。
簡潔明快に書かれています。
その考え方を理解することは、それほどむずかしいことではないかと思いました。
ただ、実際に実行するとなると、簡単とは言えないとも思います。
簡単であれば、誰でもできますから。
その考えは、有効な考えではないということではなくて、単純ではあるが実現することがむずかしいものということです。
小さな会社、チームで、大きな仕事、価値ある仕事、意味ある仕事をおこないと考えている人は、読んでおくと良い一冊だと思います。
『小さなチーム、大きな仕事―37シグナルズ成功の法則』ジェイソン フリード (著), デイヴィッド・ハイネマイヤー ハンソン (著),
