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『男前経営論―ピーチ・ジョンの成功哲学』野口 美佳 (著)
ピーチ・ジョンは、女性用下着の通販などをやっている会社です。
そのピーチ・ジョン社長の野口さんの著書です。
経営論としても、おもしろかったですが、男女の仕事の違い、考え方の違いについても、興味深かったです。
野口社長は、自分自身のことを、男っぽさが5割近くあるのではないかと言われています。
このため、女性の考え方も、男性の考え方もわかるということです。
上司として、部下がついてくる人には、女性的な要素が必要と言われます。
ここからはわたしの考えですが、それは、認めてあげる、ということだと思います。
男性の場合は、結果を重視しているために、プロセスを認めることがなかなかしにくいように思います。
このため、やる気をもって仕事をやるということが、そういう上司の場合は、あまりできません。
とくに、女性は、そういう傾向があるようです。
これからは、女性の活躍も必要になると考えられるので、プロセスを認めつつ、結果を出すように、方向付けていくことが求められるように思います。
ピーチ・ジョンは、ほとんど女性の会社ということですが、そういう気持ちがわかる野口社長の考え方や経営について、わかるので、興味がある方は、読まれてみてはいかがでしょうか。
それにしても、女性なのに、男前って、なかなかいないかもしれませんね。
女性のほうが、男性よりも、今の時代に重要なことがわかっているのかもしれません。
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[本の感想] : 2005年12月04日 11:59｜『男前経営論―ピーチ・ジョンの成功哲学』野口 美佳 (著)｜独立起業家ネットビジネスブログ：実践起業！成功への道。blogで人脈は作れるか？ | トラックバック(1)
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男性と女性の違いってありますよね。
一番思うのは、
男性は頭で考え、女性は気持で考えている気がします。
それが言葉になってよく表れているなって
感じることがよくあります。
つかささん
＞男性は頭で考え、女性は気持で考えている
なるほどです。
こう表現すると、しっくり来ますね。
女性は、気持ちを重視しているんでしょうね。
院長さん
野口社長、かっこいいですよ。
女性としては、女性にモテるみたいです（笑）。
吉田さん
ですよね。男の気持ちや考え方が理解できるようです。
時間があれば、読んでみて下さい。
Posted by: こばやし : 2005年12月05日 11:36コメントする
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