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2005年12月25日
『リーダーのためのとっておきのスキル』石田 淳 (著), 小阪 裕司 (監修)
マネジメントについて書かれています。
今ままで知っていたことや考えていたことが、つながった気がします。
行動のレパートリーという、チェックリストを使って、行動を管理するということが、本書のポイントだと思います。
言われてみれば、To Doリストなどを自己管理には、使う人が多いので、当たり前のことですし、ある意味、マニュアル的なところもあると思います。
もちろん、ほかにも、参考になる点が書かれていますが、全体として、お金をかけないで、しかも、手早く、従業員のモチベーションを上げつつ、マネジメントができる方法について書かれています。
個人の自己管理と同じような感じで、取り組めるような気がしました。
そういう意味では、自己管理にも使えると思います。
組織のマネジメントと個人の自己管理は、同じではないでしょうが、つながっている部分はあるはずです。
当たり前ですが、個人の行動の集まりが、組織になっていくからです。
なんとなく、そうかなと思っていたことが、わかりやすく書かれていたので、腑に落ちた感じがします。
マネジメントについて、改善したい人や考えたい方に、おすすめします。
