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2006年01月07日
時間管理法
時間管理という言葉があります。
英語で言うと、タイムマネジメント。
この言葉から連想することは、時間をやりくりすることのように、思いますね。
ただ、現実を認識する際に、言葉は大切だと思うので、指摘しておきたいと思うのですが、時間は管理できません。
時間の使い方を管理することはできます。
時間を管理できるとしたら、タイムマシンでもない限り、できないでしょう。
（タイムマシンがあっても、時間を管理しているかどうかは疑問ですね。）
もっと言うと、どうやって行動するかを管理することしかできないと思います。
行動管理が、いわゆる“時間管理”のように思います。
こう考えると、どう行動するかを考えるようになりますね。
どう考え行動することが、効果的で、効率的なのかを考えることが、時間管理ということだと思います。
考え方としては、いくつかありますね。
Plan-Do-Seeとか、がわかりやすく有名だと思います。
ほかには、締め切りをつくるとか、も時間を有効に使う方法だと思います。
このごろのお気に入りは、時間を細切れに考えるということです。
締め切りを細切れの時間でつけるというのでしょうか。
その人その人にあった時間の単位があると思うのですが、15分単位で、近頃は考えてますね。
15分で1つのことをやる、という感じです。
もちろん、そんな時間でできないものもあるので、この辺は、作業によりますが、細かく時間を分けて考えると、適度な緊張感を持って、仕事ができますね。
この方法だと、だらだらせずに、作業ができるので、良いです。
時間の有効利用、みなさんは、どんなことを考えていますか？
