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2006年07月02日
若者の仕事生活実態調査
若者の仕事生活実態調査 ベネッセコーポレーションの調査より
仕事についての調査です。
興味深いのは、将来の目標を持って仕事をしている人が、充実感のレベルが高いということです。
目標を立てることが大切とはよく言いますが、目標がある人は、充実感につながるということですね。
「目標設定」「表現」「自己理解」「自己制御」「自主性」が、自信につながるポイントのようです。
目標があるから、他の４つが出てくるのかもしれません。
自己制御はとくにそうでしょうね。
目標という錨のようなものがあるから、自分をコントロールするとかできるのでしょうし。
将来の目標があるかないかが、大きなポイントと言えますね。
