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2007年04月06日
『ビジョナリー・ピープル』ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),マーク・トンプソン(著)
『ビジョナリー・ピープル』ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),マーク・トンプソン(著)
『ビジョナリー・カンパニー』の著者が、今度は、ビジョナリーな人について、書いています。
『ビジョナリー・カンパニー』は、長期にわたって成功する企業について書かれています。
『ビジョナリー・ピープル』は、長期にわたって成功する人についてがテーマです。
『ビジョナリー・カンパニー』を読んでいない人でも、また経営者でなくても、長期に成功したい人には、興味深いテーマでしょう。
原題は、"Success built to last"となっています。
「永続する成功」、とでもいう感じでしょう。
長期的、永続的な成功がテーマです。
短期的な成功ではなく、長期的な成功。
短期的に成功するのは、偶然にでも可能かもしれません。
しかし、できれば、長期的に成功したいと、多くの人は考えることでしょう。
本書では、長期的に成功していると思われる200人以上の人々にインタビューを行ったそうです。
そのインタビューなどを元に、ビジョナリー・ピープルの共通点を探っています。
テクニックや戦略などは出てきません。
考え方、指針というところでしょうか。
テクニックや戦略は大切ですが、それだけでは足りないのではないか。
このところ、そう感じていました。
それは、創業者や経営者の方の本をこのところ読んだからかもしれませんし、自分が求めているものとは違うからかもしれません。
そして、自分の経験からも、そう感じているのだと思います。
最近のビジネス書のタイトルなどを見て思うことは、ノウハウものが流行っているのかなという感じます。
そういう時代なのかもしれませんが、それだけでは、何か足りない。
そんな気がしています。
『ビジョナリー・カンパニー』を読んだ方はご存知と思いますが、「ANDの才能」が、必要なのではないかと思います。
テクニック、戦略だけではなく、目的や生きがい。
その辺りのことを、考えさせられ、再認識しました。
自分の人生を価値あるものとしたい人、長期的に成功したい人に、おすすめします。
『ビジョナリー・ピープル』ジェリー・ポラス(著),スチュワート・エメリー(著),マーク・トンプソン(著)
