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2007年08月27日

『なぜ新しい戦略はいつも行き詰まるのか?』清水勝彦(著)

なぜ新しい戦略はいつも行き詰まるのか?
『なぜ新しい戦略はいつも行き詰まるのか?』清水勝彦(著)

戦略論の本は、たくさん出ています。

わたしも、それなりに読んでいます。


そんな戦略ですが、本書では、戦略がうまく行かないのはなぜなのか、ということについて書かれています。


また、うまく行くにはどうしたらよいかも、考察されています。


戦略論が好きな人は、読んでおいたほうが良いと思います。


多くの戦略がこれだけ知られるようになると、戦略においては差がつかないのではないか、というのは、少し考えてみると疑問としてわいてきます。

だとすると、戦略ではなく、実行できるかどうかなのか。


おそらく、戦略と実行の両輪なのでしょう。

適切な戦略を、確実に実行できる。


そういう企業が市場に受け入れられる。

そんな気がします。


では、適切な戦略とは何か?確実に実行するためには、どうしたら良いのか?


この辺りを、経営者は考える必要があるでしょう。


考える際に、以下の本などが参考になるかもしれません。

実行力不全 なぜ知識を行動に活かせないのか
実行力不全 なぜ知識を行動に活かせないのか

戦略のパラドックスを解く
『戦略のパラドックスを解く』丹羽哲夫(著)


確実に実行するには、どうしたら良いか。

これは、なかなかむずかしいですね。


個人レベルでもむずかしいですが、組織となると、なおさらむずかしいように思います。

トヨタ関連の本などを読むと、ヒントが見つかるような気がしています。

個人レベルでは、

すごい「実行力」
『すごい「実行力」』石田淳(著)

などが参考になると思いますが、組織ではどうすると良いか、なかなか決定打はないかもしれません。

様々な要素が絡むので、複雑になっていくのでしょう。

「学習する組織」などが一つの方向性だとは思いますが。

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